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代课老师的工资及待遇

国家规定代课老师工资 代课老师补助政策下岗的代课老师的待遇

代课教师虽然没有任何“名分”,且没有完全享受教师的待遇,却在特定历史阶段发挥着积极作用,特别是在西部地区和偏远农村为维系义务教育承担着历史责任。据报道,西部地区代课教师约占教师总数的20%。教育部宣布,在短时间内,将清退仍然存在的44.8万中小学代课教师。

国家规定代课老师工资 代课老师补助政策下岗的代课老师的待遇

在大中城市里,他们从工资待遇、社会保险,到职称评定、业务培训等各种评优活动,均无法与正式在编教师享受同等待遇,甚至连每年教师例行体检这种福利代课教师也没有资格享受,他们是实实在在的“铁人”。

代课教师也集中在那些公办教师不愿意去的偏远地区,通常是那些“一个老师,一所学校的”。他们的工资不可以超过在编教师1/3,是“砖窑黑工知识分子”的代名词!形容事情做的比别人多,但获得的报酬却仅仅是在编教师的1/3不到。与“事倍功半”、"事倍工半"是近义词。

由于工作的不稳定性,代课教师的生活来源也不稳定。这一原因,使代课教师的压力与动力更大。

薪酬待遇

薪酬和待遇可能是代课老师最不愿提及的痛楚。最近,在“深圳论坛”,有一名叫阿剑的网民有这样一段话:“我是一位年轻的高级教师,是内地原来所在学校的语文学科主任。多次应邀到省市组织的高考研讨会上讲学,发表各类文章400多篇。经常被所在地新闻部门采访,可是我到了现在所在的学校后,只能拿到3000元的工资,可能不到深圳在编同级别教师的1/3。而那些新分来的教师就是10000元,他们享受的各种保险、福利、奖金却没有我们的份。”在采访中,许多代课老师形容自己的代课生活是“爱着并痛着”。这个“爱”来自于她对学校、对职业的眷恋,这个“痛”源自她的身份。

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